Кирилл Стоянкин
Эксперт отдела юридического сопровождения
Стаж 31 год
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А48-13298/2023
Завершение процедуры реализации имущества должника Сасиной Марии Алексеевны.
09.07.2025
Юрист Кирилл С..
Орел
Дело № А57-520/2024
Завершение процедуры реализации имущества гражданина в отношении Никифоровой Натальи Сергеевны.
08.07.2025
Юрист Кирилл С..
Саратов
Дело № А47-11202/2020
Полное списание долгов у Тархановой А. А. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 561 404,54 руб.
28.09.2022
Юрист Кирилл С..
Оренбург
Блог
Заявление о включении в реестр требований кредиторов
Для взыскания долгов с компании-заемщика организация-заимодатель обязана в строго регламентированном законом порядке заявить о своих намерениях. С этой целью она подает стандартное заявление о включении ее в официальный реестр требований кредиторов в конкурсном производстве. В документе указаны основные сведения о том, как, перед кем и в какой мере заемщик имеет долговые обязательства – условия, сумма, порядок погашения и пр.
12.02.2025 09:57:00
Прочтете за минут
13561
0
Как проверить автомобиль на ограничения через ФССП?
Покупка автомобиля с запретом на регистрационные действия грозит полной потерей денег — новый владелец не сможет переоформить ТС на себя. Узнайте, как проверить авто по VIN-коду через сайт ГИБДД и базу ФССП, почему обещания продавца «быстро снять запрет» всегда рискованы, и какие законные варианты остаются у покупателя — от отказа от сделки до судебного иска о возврате средств.
08.11.2025 14:35:00
Прочтете за минут
4295
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
2046
0